Stagiaire Projets

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes :

Conception et Déploiement d'Agents RH

• Travailler en collaboration avec les experts métiers RH pour comprendre les besoins et les problématiques, afin d'identifier les processus pouvant être optimisés par des Agents RH.
• Tester, itérer et accompagner la mise en production de ces Agents sur les plateformes internes, en assurant la documentation technique et fonctionnelle.
• Monitorer l'adoption et l'efficacité des Agents déployés, et proposer des améliorations continues.

Développement d'un Tuteur IA pour notre plateforme digitale de formation :

• Participer activement à la conception et au développement d'un Tuteur basé sur l'Intelligence Artificielle, intégré à notre plateforme digitale de formation.
• Offrir une expérience utilisateur personnalisée et interactive, en identifiant les besoins spécifiques des collaborateurs pour l'apprentissage et le développement des compétences.
• Collaborer avec les équipes de formation et les experts techniques pour définir les fonctionnalités, le contenu et l'interface du Tuteur IA, et contribuer à son intégration technique et son déploiement.
• Participer au déploiement de la plateforme digitale de formation en collaboration avec les équipes digitale et formation.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Dans le cadre de vos études de type master en informatique, statistiques ou mathématiques appliquées, vous recherchez un stage avec un intérêt marqué pour l'Intelligence Artificielle et son application dans le monde professionnel RH. L'univers du luxe et de l'innovation vous passionne.

Vous maitrisez les concepts de l'IA Générative (LLM, RAG, Agents, prompt engineering) et les librairies Google ADK. Vous êtes à l’aise avec les outils cloud, en particulier Google Cloud Platform (GCP).

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

Entrée en fonction : au plus tôt, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.