HR stage

Locatie: Breda

Periode: +- Februari t/m juli 2027

Stageomvang: 32-36 uur per week

Zoek jij een veelzijdige HR-stage waarin geen dag hetzelfde is? Bij Cloetta krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid, vertrouwen en de kans om impact te maken. Treat yourself, work with us!

Wie zijn wij?

Cloetta is opgericht in 1862. We staan bekend om onze snoep, chocolade, noten, fudge, nougat, pastilles, kauwgom en pick and mix concepten. We zijn een toonaangevend snoepbedrijf in West-Europa. Maar verkopen ook producten in meer dan 50 markten wereldwijd. Dit alles is mogelijk met ongeveer 2600 medewerkers die wereldwijd voor ons werken.

We bezitten enkele van de sterkste merken op de markt, zoals Red Band, Venco, Sportlife, The Jelly Bean Factory, Lonka, Chewits, Jenkki, KEXchoklad, Malaco, en Läkerol, de meeste van deze genoemde merken met een lange traditie.

Hoe is het om bij ons te werken?

Bij Cloetta zijn we ambitieus en zeer gedreven. We geven je de ruimte en vrijheid die nodig zijn om je verantwoordelijkheden uit te voeren en ideeën te implementeren (je bent hier onderdeel van het team - niet "zomaar een stagiair"), we gaan samen nieuwe uitdagingen aan ("kan niet" bestaat niet) en bovenal...hebben we vooral plezier in wat we doen. Er wordt hier hard gewerkt, maar ook hard gelachen!

Kom je stage lopen bij Cloetta dan draai je dus mee als volwaardig teamlid en krijg je veel kansen en verantwoordelijkheid! Wij geloven dat jij hier het verschil kunt maken. De stage vindt vanaf januari/februari tot en met juli 2027 plaats op ons hoofdkantoor in Breda en betreft een meeloopstage van 32-36 uur.

Werkzaamheden die je als stagiair(e) zult hebben zijn onder andere:

• Meewerken aan het opstellen, verbeteren en up-to-date houden van e‑learnings in Workday Learning.
• Bijdragen aan onboarding‑modules voor nieuwe medewerkers.
• Beheren van de centrale HR pagina.
• Deelname aan verschillende (internationale) HR projecten op onderwerpen die tijdens jouw stage relevant zijn, denk aan: recruitment, onboarding, employee engagement survey, incidentele trainingen, of juist iets anders waar jij mooie kansen ziet!
• Het (administratief) ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom, waarbij je leert werken met verschillende interne systemen. En het verzorgen van de bijkomende interne en externe communicatie.
• Werkzaam op zowel het commerciële kantoor in Breda (internationale HR-projecten) als in Roosendaal (operationele HR-taken voor de fabriek), met de mogelijkheid om 1 dag hybride te werken.

Kortom, meewerken in een professioneel en allround team, waarbij de werkzaamheden zeer divers en uiteenlopend zijn en je je geen dag zult vervelen!

Voor deze stage zoeken wij een enthousiast en leergierig persoon die voldoet aan het volgende profiel:

• HBO/WO in de richting van Human Resource Management.
• Je deinst niet terug voor eigen verantwoordelijkheid en pakt zelfstandig taken op.
• Je werkt graag zelfstandig aan eigen projecten.
• Je bent niet verlegen en houdt ervan contact te leggen met collega’s of externen (kandidaten, studieverenigingen).
• Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit en kunt veel verschillende onderwerpen op een werkdag managen zonder het overzicht te verliezen.
• Voor het maken van e learnings ben je schriftelijk sterk, heb je goede beheersing van het Engels en ben je creatief om e learning visueel aantrekkelijk te maken.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan nu!

We kijken er naar uit om je sollicitatie te ontvangen!