Procuras uma oportunidade para crescer numa empresa de referência e descobrir como as políticas de remuneração e benefícios contribuem para atrair, desenvolver e reter talento?
Na Secil, acreditamos que as pessoas são um dos principais fatores de sucesso da organização. Procuramos um(a) Estagiário(a) IEFP para integrar a nossa equipa de Compensação & Benefícios, onde vais participar em projetos reais, colaborar com diferentes áreas da organização e desenvolver competências numa das áreas mais analíticas e estratégicas dos Recursos Humanos.
O Que Te Desafiamos a Fazer
- Colaborar na recolha, organização e validação de informação de Recursos Humanos.
- Apoiar os processos de remuneração, benefícios e processamento salarial.
- Preparar indicadores, análises e reportes que apoiam a tomada de decisão.
- Participar em análises salariais e estudos comparativos de mercado.
- Contribuir para projetos de melhoria, digitalização e automatização dos processos da área.
O perfil que acreditamos que ajudaria a atingir os objetivos:
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia ou áreas similares.
- Elegibilidade para a realização de um estágio IEFP.
- Forte capacidade analítica e gosto por trabalhar com dados.
- Bons conhecimentos de Microsoft Excel e das restantes ferramentas Microsoft Office.
- Facilidade na utilização e aprendizagem de sistemas de informação.
- Organização, rigor e atenção ao detalhe.
- Sentido de responsabilidade, ética profissional e respeito pela confidencialidade.
- Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa.
- Bons conhecimentos de inglês.
O Que Te Garantimos
- Um estágio onde vais aprender fazendo.
- Participação em projetos com impacto real na organização.
- Contacto com uma área estratégica dos Recursos Humanos.
- Oportunidade de desenvolver competências analíticas, técnicas e digitais.
- Uma equipa disponível para acompanhar o teu desenvolvimento e apoiar a tua aprendizagem ao longo do estágio.
